之前TEEPR小編報導過一位日本網友在推特分享朋友在德國工作的情況,表示當地通常早上7點到8點間開始上班,中午午休,每天下午4點「強制下班」不走還會被趕!從這樣的情形不難看出德國人有多討厭加班,當地甚至有法令規定,「每日上班不得超過8小時」。
不過一間位於黑森 (Hessen) 的設計公司卻反其道而行,員工們自願加班近3300小時,但背後不是老闆要求員工做功德,而是同事們之間滿滿的愛。
根據BBC報導,36歲的格拉夫 (Andreas Graff) 在該間設計公司任職1年,但其實就在一年前差不多進公司的時候,他的4歲寶貝兒子朱利斯 (Julius) 被診斷出罹患血癌,雪上加霜的是,妻子也剛好在那段時間心臟病發作不幸病逝。一夕之間,家庭重擔完全落在這位單親爸爸的身上。
而當朱利斯開始接受初期治療前9週時,格拉夫每天都得公司、醫院兩頭跑,甚至向公司請假日夜照顧兒子,但畢竟工作無法一直請假下去,也無法請短期兼職生代替,於是他開始煩惱之後是否必須辭職了。
但沒想到,其實同事們早就已經幫他安排好了!由於大家都了解格拉夫的處境,因此公司一位人力資源經理製作了一張表格,讓所有員工填寫「自願加班」的時數,填補他的業務缺口。而該張表格張貼不到兩週,就收集到3264小時的自願加班時數 (約408個工作天),所有人都為了格拉夫捐贈自己的時間為格拉夫分擔工作,甚至還有格拉夫不認識的同事。
大家每天都花一點點時間加班,讓格拉夫能有一年多的時間可以安心照顧兒子。格拉夫受訪時感動表示,「如果沒有他們,我肯定會失業。」雖然他經歷了人生中最絕望的一年,但幸好有這樣一群溫暖的同事陪伴。今年2月底,即將滿5歲的朱利斯也已經回到家裡休養,格拉夫說,等兒子狀態再穩定一點,就準備送他去讀幼兒園,而自己也能慢慢回到工作崗位了。
來看看各國的加班狀況:
參考資料:BBC
TEEPR IU在身編:有這群同事真感動!
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