Coexist 是一间在英国的创业育成中心，他们理解女性员工在每个月的月经时期还要照常工作，是一件非常痛苦的事情，所以他们推出了一项新的「月经政策」。这项政策能让女性员工在月经来的时候可以请假休息，而且这些假不会算在病假内喔！
怎么连这项政策的标志都这么帅呢？
先不要开始说什么「草莓族受不了压力」之类的话，来听听 Coexist的主任 Ben Baxter 为我们解释为什么会决定推广这项政策：
Ben说：「在过去的几年里，我带过无数位女性员工，我看过女生因为经痛太痛而导致整个人都无法站起来。可是她们却觉得有义务继续工作，不敢回家休息，我觉得这样真的很不公平。在 Coexist 我们非常能够谅解这些事情。如果有人在受痛受苦（不管是什么原因）我们都会请他回家休息。不过对我们来说，我们希望有一项政策能够针对女性，让她们能够在月经来的时候能有时间休息，而不是跟病痛归类在一起。
Coexist 一共有31位员工，而里面有24位是女生。这间公司表示他们会愿意为这项新的政策做白老鼠，希望以后能够让大家搞清楚一个道理：「让员工有足够的休息是不会失去效率的」。
当女生在承受经痛的时候，身体自然的会变成很冷的状态，在这个时候保暖和休息是最重要的。而当经期一过的时候，女生的效率其实是会比一般多出3倍左右。这政策真的不是要让人觉得在不舒服时可以有时间休息，而是给予员工一个机会去表现自己最好的一面。如果你能在最自然的情况下工作，你会充满想像力和智慧。这样才算是真正的在为公司着想吧！
来源：Dailymail
但也有很多人说，女性需要请产假，现在又有这有这样的假期，这样会不会感觉都没怎么在工作？也有人说这样的政策完全让男女平等退步，而不是进步，因为男生也很常会感到不舒服，难道就不能请假了吗？(科学证明男生也有月经) 有网友提出更好的政策，就是能提供每个员工更多放有薪假，但这样的意思说公司需要大幅增加有薪假了。
大家看了以后同意吗？
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