年轻的新血对公司来说很重要,不过有多年经验的老鸟对于整体就业环境可说是中流砥柱。劳动部为鼓励离职或退休后想重返职场的壮年及高龄者,开设了「壮世代就业奖励」,符合条件最高可领到6万元奖励金!
示意图非当事人,翻摄自《她的日与夜》
根据劳动部劳动力发展署,「经公立就业服务机构就业咨询,并推介至用人单位从事相关工作」,在上班期间就能透过公立就业服务机构申请奖励。重返职场后担任全时工作者 (每月上班达基本工资数额) ,发给每人每次新台币3万元,每人最多2次,所以最高可有6万元入帐。就算只上部分工时,最多也能领到3万元。
翻摄自劳动部
申请对象是离开职场连续达3个月以上,且年纪要满55岁以上者,或是45岁以上依法退休者。参加办法是先到就业中心办理求职登记,媒合成功并稳定上班90天后 (记得依法保劳保等保险) ,就能在90日内备妥文件到就业中心申请奖励。
示意图非当事人,翻摄自《她的日与夜》
申请文件如下,更多细节请上劳动部「45+就业资源网」:
1. 壮世代就业奖励申请书及领取收据。
2. 身分证明或居留证明文件之影本。
3. 工资证明文件影本。
4. 本人名义之国内金融机构存摺封面影本。
5. 同意代为查询就业保险、劳工保险及劳工职业灾害保险资料。
6. 其他规定之文件。
翻摄自劳动部
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示意图翻摄自RNZ
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