轉職選大公司還是溫馨小公司？網回應一面倒

公司有大有小，各有優缺點，每個人的看法及選擇都不同。

一名男網友在Dcard以「到底是去大公司歷練好，還是小公司溫馨好」為題表示，自己快滿26歲，前陣子剛離職，目前應徵上2間公司，薪資的部分都一樣，一個與前公司相同，做上架的部分，之後會陸續進行影片拍攝、剪輯；另個是電商公司的商品企劃，但本身不是學企劃的，所以這是從未接觸的工作。

原PO坦言，一直不知道該往哪裡去，「有人說一生中要去大公司歷練一次，當然也有看到就算沒到大公司也能活的好好的人」，但又怕能不足，試用期後就被刷掉，反觀小公司人不多、也相對單純，「現在的我處於不知道要答應哪邊的offer，想請教各位前輩，有沒有可以指點一下？」

對此，一票網友都建議「可以在大公司就不要去小公司」、「大公司吧！學到東西會比較多，分工也比較細不會那麼的雜」、「絕對大公司」、「趁年輕盡量去大公司，去完想要再去小公司以後都還有機會」、「會想去大公司是因為履歷會好看點，福利制度也會相較小公司好」、「絕對是大公司，小公司沒制度」。

不僅如此，還有人分享自己的經驗，說「誰告訴你小公司溫馨的？我做過3間小公司，2間家族企業，事情多到不行，每天忙到比狗還累，而且沒有規範，說比較自由，但其實該有的福利，都被吃掉了！一提離職就職場霸凌，變臉比海底撈的還快，真心建議去大公司，薪水跳的會比較快」。你覺得哪種比較好呢？為什麼？

其實在面試時，就可以大概了解公司的內部狀況。一名女網友在Dcard指出，前陣子找工作的時候，面試主管問了一個很怪的問題 ，「妳會離職嗎，我不想教一教結果離職，我很累」 ，但自己都還沒進去，不知道裡面環境跟工作量實際如何，也不確定會不會有哪些因素影響留下的意願，「請問這種問題該怎麼回答？」

此文一出，許多網友紛紛認為「哪有這種問題？表示公司很爛吧」、「那就是在你之前，有很多新人進來又離職吧」、「千萬別去，別問我怎麼知道的」、「感覺公司就很雷」、「覺得這問題很不ok欸， 原來真的會有人把這種話跟面試者說」、「都還沒做怎麼會知道」。

此外，也有人給予意見，直言「我會說，希望儘早經濟獨立，所以我一直都是抱著找穩定工作的心態在求職的，目前來說並沒有什麼會讓我離職的因素存在」、「反問吧！所以這個職位一直發生這樣的情況嗎？」你會給原PO什麼建議呢？是否有更好的正解？

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