慣老闆碰連假「薪水延10天發」！裝好心開放借支「上限1萬」網罵翻：這樣怎麼過年啊

即將要過農曆年了，各行各業都因為過年前的業務忙翻天，就是希望在過年前好好賺一波，才能在過年包得出給長輩的紅包，還有應付過年期間的各種大開銷和出遊費用。不過卻有公司在近日發出聲明表示因為連假期的關係，1月薪資計算被卡到時間，所以無法發放薪資給員工。原本2月5日該發薪水，會延期到2月中。

這個公司的公告是位匿名網友「小雅」貼在臉書社團「爆怨公社」的文，文中說到自己要抱怨自己的「好」公司，別人延後發薪是因為還有發年終，可是公司沒年終就算了，還要延後發薪水。原本原本2月5日該發薪水，公告卻說會延期到2月15日，那時新年都要過完了。而且公告中還「好心的」告訴員工，為了體恤員工故開放員工借支，於1月25提出，上限是1萬元整。

原PO憤怒表示，若能開放借支為何不直接發薪水，這樣要怎麼過年？這誇張的消息讓網友們都看傻了眼留言：「這太扯了 ，過年期間一定會花大筆費用， 會計算數是有多差 ，公司竟然讓員工難過年」、「我教妳，妳可以跟財務部門反映，既然算不出來，那就不要算，應該先核發最低薪資，其於年後慢慢算再補上，※勞基法小常識-這叫做延遲發薪，若經勞工檢舉，行政罰款少則兩萬多則30萬，應該進行勞資會議(公司沒有固定舉辦勞資會議也是違法)，協調發薪事宜。」、「派遣~沒年終，然後1/21-1/31的薪水~3/8號才領的悲慘人士路過」、「太扯了吧！現在才幾號就要延遲發薪，真是個爛公司！不過您也太好心了還把公司名稱遮起來，您應該要讓這個爛公司及爛老板現形才對，這樣勞工(動)局也比較好介入！」

TEEPR信義小辣椒：人生很難…年關難過…有同感的可以舉手嗎？